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当我们选择了远程办公,我们选择了什么?

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发表于 2018-2-23 16:37:50 |显示全部楼层
           
       在一二线城市工作生活,什么都好, 唯独房价让人受不了。努力努力再努力,当你好不容易攒够首付的时候,你发现你积攒的不


过是一间厕所,房价还是猝不及防的涨了。

            
       我的老家是一个十九线小县城, 县城里面现在什么都挺好, 唯独工作不好解决。公务员或者是企事业单位的工作,要不就是

狼多肉少,要不然就是需要一些特殊条件。而且工作机会实在是不多,如果要是能够工作在十九线小县城。拿着一线城市的收入。

那么生活该有多么美好。可现阶段来说,这件事情还只是一个美好的憧憬,实在是不能很好的让人开心。


未来的工作方式已经到来

         思维的改变

         有时候 我们对于远程工作的不信任来源于员工是否能够将工作做好。


      如果你是一个编程人员,你可以设定这样一个目标:在本周内给软件添加一个新功能。如果你

       是一个销售人员,你的目标可以是这样:每天打50个有效电话,每周完成10笔销售。

    其实 如果我们能在相应的时间里 特定的场合中完成这件事情 我们就不必纠结于这件事情是如何完成的。是在什么地方完成的。远程工作的核心还是说如果我们。

    软件开发过程中需求分析以及需求确认是最重要的事情 一个好的需求确认是一个好的软件的开端。


远程办公的沟通问题:

         远程办公的时候 沟通就成了最大的问题。原本在办公室的时候 大家相互挨着坐。有什么问题可能扭扭头就能解决的事情

可能到了远程办公中 就需要电话或者邮件联系。

         其实绝大部分的问题都会出现在沟通上面。以软件行业为例 如果要避免这种问题 详细的文档。合理的接口。完善的更新

以及测试制度会让绝大部分人感到更加的舒服。也会更加的高效。




  
  






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